Teamentwicklung

»Kontakt kommt vor Kooperation.«

~ C. Prior

Suchen Sie eine kompetente Begleitung bei der Förderung von Kooperation und Kommunikation Ihres Teams oder Ihrer Gruppe?
Möchten Sie die spezifischen Anliegen Ihres Teams oder Ihrer Gruppe weiterentwickeln?
Meine Angebote dazu finden Sie hier im Überblick:

Was biete ich an? Wer sind die Teilnehmer? Zu welchen Themen?
Gruppen-Supervision Personen aus verschiedenen Kontexten
Aus dem Non-Profit-Bereich
Kollegen aus verschiedenen Abteilungen
Fallarbeit
Kollegiale Unterstützung
Gruppen-Coaching Führungskräfte verschiedener Bereiche
Die Mitglieder der Gruppe sind nicht gemeinschaftlich für das Erreichen definierter Ziele verantwortlich
Aus dem Profit-Bereich-Bereich
Kollegen aus verschiedenen Abteilungen
Typische Führungsfragen
Anliegen werden eingebracht
Fallarbeit
Teamentwicklung
Teamberatung
Neue Teams oder bestehende Teams
Mitglieder stehen in Arbeitsbeziehung und sind für die Erreichung definierter Ziele gemeinsam zuständig
Kommunikation
Kooperation
Teamcoaching als Maßnahme der Teamentwicklung Führungsteams auf einer Ebene
Vorstände, Geschäftsleitungen, Abteilungen, Funktionsteams, Projektteams, Führungstandems
Mitglieder sind gemeinschaftlich für die Zielerreichung verantwortlich
Führung, gemeinsame Führungsaufgabe
Weiterentwicklung
Umstrukturierung
Führungswechsel
Fusionen
Strategieentwicklung
Teamsupervision Bestehende Teams aus dem Non-Profit-Bereich Fallarbeit
Kommunikation
Kooperation

Nutzen und Ziele von Team-Entwicklung:

  • Kommunikation und Kooperation verbessern
  • Selbststeuerung von Teams fördern und erhalten
  • Unternehmenskultur weiterentwickeln und umsetzen
  • Team- und Unternehmensidentität klären und entwickeln
  • Umstrukturierungen angehen
  • Mit Fluktuationen gut umgehen
  • Generationenwechsel im Team wertvoll gestalten
  • Führungswechsel begleiten

Nutzen und Ziele von Gruppen-Coaching:

  • Besprechen von eigenen, heiklen Fragen im Spannungsfeld von Kollegen, Vorgesetzten, Mitarbeitern
  • Gemeinsam mit anderen, die eigenen Unsicherheiten, Zweifel, Ängste aussprechen und bearbeiten
  • Entwickeln von Entscheidungs- und Verhaltensvarianten
  • Bearbeitung von akuten Konflikt- und Krisensituationen
  • Erkennen von eigenen „blinde Flecken“
  • Ausleuchten von Fragen der eigenen Berufs- und Lebensplanung

Möchten Sie mehr über meine Angebote erfahren?

Ich bin gerne für Sie da!